maksim_kot (maksim_kot) wrote,
maksim_kot
maksim_kot

Categories:

Наши за(р)платки и "кошкины слёзки".

Торговцы жалуются на недостаток рабочих рук и политику государства: «Зарплаты до 500 евро вообще нельзя облагать налогами!»
Безработица в Латвии продолжает снижаться. Свежие данные ЦСУ свидетельствуют: во втором квартале 2018 года не имели работы всего 7,7% экономически активных жителей страны. Многие отрасли народного хозяйства испытывают дефицит кадров, особенно – сфера торговли. Больше всего, судя по данным Государственного агентства занятости, не хватает продавцов, кассиров и работников торговых залов.
[...]

– Может быть, магазинам не хватает продавцов, потому что за эту работу мало платят?

– Да, зарплаты низкие, – соглашается г-н Данусевич, руководитель Латвийской ассоциации торговцев. – Но во многом виной тому налоговая политика, которая не способствует высокой занятости на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностях. Если в Германии работодатель тратит на работника 1000 евро, например, то работник такую зарплату и получит, тогда как у нас с этой 1000 евро и работодатель, и работник платят налоги. Около 50% наценки, которые магазины ставят на товары, уходит на зарплаты, а хорошая прибыль составляет всего 4%, – отвечает Хенрик Данусевич.

Он уверен, новому правительству придется неотлагательно заняться налоговой политикой.



– Мы считаем, что доходы до 500 евро не должны облагаться никакими налогами, кроме социального.

Как полагает г-н Данусевич, сферу торговли ждет сложный период.

– Вскоре работу в Латвии начнут торговые сети Ikea и Lidl. Если они заберут к себе 50–100 продавцов из других магазинов, то существенно на дефицит рабочей силы это не повлияет. Однако если речь пойдет о тысяче человек, то это окажет давление на другие сетевые магазины. В ближайшей перспективе рост зарплат в отрасли будет зависеть от того, как много работников понадобится новым игрокам.

Впрочем, крупные торговцы в разговоре с «МК-Латвией» руки в отчаянии не заламывали.

– Проблемы с привлечением рабочей силы в сектор обслуживания характерны не только для Латвии, но и для всей Европы. Это связано с другими показателями занятости в стране. Число свободных вакансий на нашем предприятии составляет примерно 4% от общего количества работников, средний показатель, в течение последнего года тенденций к увеличению нет, – говорит представитель Rimi Latvia Даце Прейса.

– Нехватка работников в розничной торговле – чувствительный вопрос для всей Латвии. На нашем предприятии по сравнению с прошлым годом число работников снизилось, хотя в общем ситуация оценивается как хорошая. Тем не менее мы будем рады каждому новому сотруднику, который придет к нам работать, – сообщила руководитель отдела кадров сети магазинов Сenuklubs.lv Кристине Гулбе.

Директор департамента управления персоналом Maxima Latvija Райтис Апинис рассказал следующее:

– Компания Maxima Latvija крупнейший работодатель среди частных компаний в Латвии. На предприятии занято 7500 сотрудников, представляющих около 250 различных профессий. На данный момент открытыми остаются около 350 вакансий, что составляет примерно 4% от общего числа работников. Ежемесячная зарплата наших сотрудников зависит от квалификации, отработанных часов и ставки, стажа, возможных сверхурочных, количестве рабочих дней в месяце, праздничных дней и иждивенцев. В среднем составляет 500–700 евро на «бумаге». В то же время наши сотрудники получают дополнительные бонусы – страхование, бесплатные обеды для работников магазинов и логистики, стипендию на учебу, транспорт на рабочее место и обратно, служебную гостиницу для сотрудников из регионов, которые работают в столице, а также подарки на праздники и пр. Бонусы в среднем составляют 100–150 евро в месяц и доступны всем работникам магазина вне зависимости от стажа, времени работы и квалификации. В этом году в среднем на 7% увеличена зарплата примерно 4500 работникам, на что потребовалось более 3,2 млн евро. Зарплаты соответствуют ситуации на рынке труда, которую мы регулярно отслеживаем.

Вакансии Maxima Latvija

Продавец-консультант

Обязанности:

– Консультировать клиентов.

– Точное и доброжелательное обслуживание клиентов.

Компания предлагает:

– Обучение.

– Страхование здоровья (после отработанного года).

– Оплата первичной обязательной проверки здоровья.

– Зарплата от 2,90 евро/час до уплаты налогов.

Продавец-кассир (во всех регионах)

Требования:

– Среднее образование.

– Знание латышского (категория В1).

– Зарплата от 2,85 евро/час.

Работник торгового зала (Алуксне, Лиепая, Огре, Цесис, Ливаны, Валка)

Обязанности:

– Размещать товар.

– Проверять соответствие маркировки ценам.

– Контролировать срок годности.

– Консультировать покупателей.

– Зарплата от 2,70 евро/час.

Требования:

– Среднее или среднеспециальное образование.

– Знание латышского на категорию A1.

– Желание и возможность активно работать.

Как попасть на работу

– CV на э-почту darbs@maxima.lv.

– Заполнить анкету на домашней странице www.maxima.lv или в ближайшем магазине Maxima.

– Бесплатный телефон – 80000088.

Вакансии в Rimi

Продавец-кассир

Предприятие предлагает:

– Рост зарплаты после проверочного срока три месяца.

– Оплата обязательной первичной проверки здоровья.

– Страхование здоровья через год работы.

– Оплата налогов, отпусков, больничного листа.

– Обучение и возможности карьерного роста.

Требования:

– Желание работать и получать новые навыки и знания.

– Знание латышского языка на категорию В1.

– Умение работать точно и высокое чувство ответственности.

– Предыдущий опыт в розничной торговле или сфере обслуживания клиентов рассматривается как преимущество.

– Вести наличные и безналичные расчеты (работающим на кассах).

– Обеспечение доброжелательного и профессионального обслуживания клиентов.

– Обеспечивать визуально хорошее расположение товара в торговом зале.

– Проверка описания товара и соответствие сроков годности.

Зарплата – от 3,30 евро/час.

Работник в торговом зале (размещение товара)

– Обязанности почти такие же, как и у кассира.

– Зарплата – 3,70 евро/час до уплаты налогов.

Как устроиться на работу:

– Прислать заявление на э-почту personals@rimibaltic.com, заполнить анкету на домашней странице, в ближайшем магазине или киоске Rimi.

– Позвонить по телефону 80007464.

Рассказывает представитель Rimi Latvia Даце Прейса:

– После проверочного срока зарплата кассиров в наших магазинах составляет от 3,40 евро в час. Ставка зависит от конкретного работника, опыта, квалификации и производительности труда. Зарплата увеличивается регулярно, включая нынешний год, хотя и не одинаково по всем позициям. У одних групп должностей рост составил 16%, у других 5% или 10%. Каждый год пересматриваем уровень компетенции, доступность специалистов на рынке, производительность труда. За своих сотрудников мы платим все предусмотренные законом налоги. В среднем смена длится 10 часов, но работник может договориться с руководством магазина о приемлемом для себя графике работы (в том числе и о частичной занятости). Все отработанные часы суммируются, а сверхурочные оплачиваются согласно Закону о труде.

Вакансии магазинов Cenuklubs.lv

Продавец-консультант:

Обязанности:

– Активно продавать и обеспечивать доброжелательное обслуживание клиентов.

– Отслеживать и пополнять ассортимент.

– Заботиться и соблюдать порядок в зале.

Требования:

– Работать и получать новые знания.

– Позитивные и хорошие навыки коммуникации.

– Хорошее знание латышского и русского языков.

– Зарплата 3,25–4,00 евро/час до уплаты налогов (в зависимости от магазина).

Как устроиться на работу:

Заявку можно оставить в любом магазине Cenuklubs.lv, отправить по э-прочте darbs@cenuklubs.lv или по адресу: ул. Резекнес, 3, Рига, LV-1073.

Тел. 67021255.

Рассказывает руководитель отдела кадров сети магазинов Cenuklubs.lv Кристине Гулбе:

– В рижских магазинах мы предлагаем продавцам зарплату в размере 4 евро/час до уплаты налогов, тогда как сверхурочные оплачиваются согласно законодательству. У нас есть возможность работать как полный, так и неполный рабочий день. Чаще всего частичную занятость выбирают студенты, совмещающие работу с учебой. Минимальное количество часов в месяц – 80. Работники магазина работают по скользящему графику по восемь часов за смену. Продавцы, кассиры и специалисты по обслуживанию клиентов должны знать латышский язык на разговорном уровне.

ВРЕЗКА:

Вакансии сети магазинов Depo

Продавец (вакансии в Валмиере и Берги)

Обязанности:

– Продавать товары и услуги.

– Заботиться о клиентах.

– Размещать товары и цены.

– Соблюдать порядок и чистоту в отделе.

– Постоянно улучшать знания о товарах.

Требования:

– Ориентированная на клиента, позитивная и отзывчивая личность.

– Хорошее знание латышского и русского языков.

– Желание учиться и осваивать новые знания.

Компания предлагает:

– Динамичную и интересную работу.

– Стабильную зарплату и социальные гарантии.

– Рост зарплаты вместе с квалификацией и рабочим стажем.

– Возможности роста.

Зарплата от 4 евро/час до уплаты налогов.

Как устроиться на работу:

В Валмиере:

– Прийти в магазин и заполнить анкету в информационном центре или отправить CV на э-почту cv@depo.lv.

– Зарплата – от 4 евро/час.

Тел. 64250709.

В Берги:

– Зарплата 4,20–4,60 евро/час.

CV и заявку отправить на э-почту kristine.motivane@depo.lv.

Тел. 27809831.

Вакансии сети строительных магазинов Krūza

Работник в торговом зале

Требования:

– Знание латышского языка на категорию B1.

Место работы: Рига, ул. Ранцену, 25.

Зарплата – 700–870 евро/месяц до уплаты налогов.

Как попасть на работу:

– Написать на э-почту personals@kruza.lv.

Тел. 26007995.

Продавец-консультант

Требования:

– Полная занятость.

– Среднее образование.

– Желательно опыт в продажах и/или обслуживанию клиентов.

– Отличное знание латышского и русского языков.

– Чувство ответственности и желание проявить себя.

Компания предлагает:

– Профессиональное обучение, стабильную зарплату, возможности роста.

Место работы: Иманта, Плявниеки.

Кассир

Обязанности:

– Обслуживание клиентов у кассы.

Требования:

– Среднее образование.

– Полная занятость.

– Желательно иметь опыт работы.

– Хорошие знания латышского или русского языков.

– Коммуникабельность.

Место работы: Иманта.



Источник.

Комм: остаётся добавить что прибыль Rimi Latvia за прошлый год = 40 млн.евро.
Торговцы элементарно держат уровень зарплат, почти весь рынок поделён гигантами Rimi и Maxima. Приходящие Ikea и Lidl вынуждают увеличивать зарплату, чего они не хотят и готовы на приём гастарбайтеров.
Хорошее предложение ещё меньше отстёгивать в бюджет, а потом рассказывать как в нём не хватает денег на социалку для тех же работяг :)
Зато прибыль не падает!
Про указанные зарплаты:
700 евро на бумаге = 520 евро в кармане,(данные по калькулятору зарплат)
при ставке в 3 евро и нормальных 168 часов = 400 евро в карман.
при ставке в 4 евро и нормальных 168 часов = 500 евро в карман.
В реальности все получают 400-500 евро, + постоянные переработки, потому что жить на 500 евро очень тяжело.
Средняя зарплата на руки в 2017 году 676 евро.

Tags: 2017, 2018, Латвия сегодня, аналитика и тенденции, зарплаты, капитализм, статистика, торгаши
Subscribe

Posts from This Journal “зарплаты” Tag

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments